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《未経験で6ヶ月目に100万円(1人)稼ぐ革リペア》

年収アップを成功させるために必要なポイントは、どのようなものがあるでしょうか。
ご自身の場合にどのような可能性があるか、ぜひ参考にしてみてください。

一般的な大手企業では前述したような給与規定を参照する方法で年収を決定するケースが一般的です。
　そのような画一的な年収決定方法の場合、「この人なら活躍できそう」と面接で高評価を得た人材でも、「同配属先・同年齢の既存社員の給与規定は、あなたも既存社員と同じスタート」といった事例が多く、大手企業への転職が必ずしも年収アップにつながるとは限りません。
逆に中小・ベンチャー企業など企業規模が小さくなるほど、一人の人材が会社に与える影響は大きくなるので、活躍の見込みがある人材を採用したい場合は柔軟な方法で年収を決定するケースも多数あります。
また転職時の年収が低い場合でも、大手企業に比べてポストが空いているケースもあり、数年後にポストに就くことで年収アップする可能性もあります。

年収を上げる最も一般的・単純な方法は社内での昇進・昇給です。
厚労省の調査によると、役職なしの平均月収と役職者の平均月収では、大きな差があります。
しかし、昇進・昇給で年収を上げるには、短くとも半年～1年以上の時間が必要で、短期的な年収アップは難しいです。
また、年功序列制の企業では、自身の努力での昇格は見込みにくいです。
昇進・昇格を狙う際は、まず会社の給与テーブルを確認しましょう。
会社や業界自体の給与水準が低く、昇進しても狙った年収を得られない場合があるので、状況に応じて転職など、他の選択肢も適切に検討してください。

短期的に収入を上げたいなら、残業を増やすのが最も簡単で手早い方法です。
残業時間の分は割増にもなるので、本来の業務時間よりも給与が高くなるのも魅力です。
ただし、収入のために残業をするのはデメリットもあります。
無駄な残業が多ければ人事評価に影響し、結果的に昇給・昇格が遅れる恐れもあります。
無駄な残業をして会社からの評価を下げるくらいなら、副業がおすすめです。
または、残業しなくても十分な年収が得られる企業に転職しましょう。

これまでとは異なる業界への転職も、年収を上げるチャンスですよ。
「異業界への転職は年収が下がる」と言われますが、必ずしもそうとは限りません。
これまでの業界では持っていて当たり前だったスキルが、業界を変えることで希少性が高くなる場合があるからです。
メーカーでの営業経験を活かして急成長しているベンチャー企業の営業として活躍したり、金融業界で実務経験を積んだあとファイナンス系のコンサルタントとして転職する人もいますよ。
業界の軸をずらしてこれまでの経験を活かせる転職先を探すと、「今までいなかった人材・求めている人材」として需要が高まる可能性があります。

募集エリア

全国

開業可能エリア
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

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